Public
Employés d'ESAT
Durée
1 heure2 heures
Objectifs et contenus pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Parler des situations vécues au travail : Expliquer ce qui s’est passé et identifier les difficultés rencontrées,
- Mieux comprendre son fonctionnement et celui des autres : Découvrir des notions simples sur la psychologie, le cerveau, le handicap, les émotions,
- Mieux comprendre leurs réactions et leurs émotions : Repérer ce qu’ils ressentent et trouver des façons de mieux gérer les situations difficiles,
- Mieux communiquer et travailler avec les autres : Gérer les tensions, demander de l’aide et coopérer avec leurs collègues,
- Mieux comprendre le fonctionnement de l’atelier : Identifier les règles, les rôles de chacun et trouver leur place dans l’organisation,
- S’entraider au sein du groupe : Écouter les autres, partager des expériences et trouver ensemble des solutions.
Tarifs :
- Session de 1h : à partir de 150 €
nous contacter pour connaître les tarifs avec une durée ajustée à vos besoins
hors frais de transport, repas, hébergement
Références
- Garcia L., L’imaginaire dans les groupes d’analyse des pratiques : approche intégrative – théories et méthodes appliquées, Enrick B Editions, 2023,
Méthodes pédagogiques
- Récit structuré, questionnement ouvert, reformulation, élaboration collective d’hypothèses, apports théoriques, co-construction de pistes d’action, analyse réflexive guidée.
Modalités de suivi, d’évaluation et de validation
- Questionnaire d'attentes et d’auto-positionnement,
- Évaluation continue des acquis basée sur l'interaction et la mise en pratique des apports du formateur,
- Questionnaire annuel d’auto-évaluation et de satisfaction,
- Attestation de formation individuelle.
- Certificat de réalisation.
Intervenant
- Charlène Contant, Psychologue, titulaire du CAFDES, expériences dans le secteur médico-social.
Critère HAS soutenus
- la formation/sensibilisation des professionnels au questionnement éthique (2.1.3)
- la favorisation de l’exercice des droits fondamentaux et des libertés individuelles (2.2)
- la protection des informations personnelles et la confidentialité (2.2.7)
- la promotion d’une politique favorisant la qualité de vie au travail (3.9.1)
- la mise en place d’instances de soutien ou de réflexion éthique dans la structure (3.9.3)
Durée :
- de 1h à 2h /session
- de 4 à 10 sessions /an /groupe
Modalités :
en présentiel, en distanciel ou mixte
Public :
Employés d’ESAT
Prérequis :
Exercer ses fonctions en tant qu’employé d’ESAT
Date :
Intra : à définir avec l’établissement Inter : nous contacter
Lieu :
Intra : dans vos locaux Inter : nous contacter
Accessibilité :
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de contacter la Référente Handicap (charlene@gemacoop.fr / 06.26.98.22.38)
Contact :
Julien Etchecopar 07.45.16.35.17 julien@gemacoop.fr
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