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Documents à télécharger :
- Catalogue de Formation
- Bulletin d'inscription
Modalités et délais d’accès :
- Livret d’accueil
- Règlement Intérieur
Objectifs et contenus pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre la bientraitance et prévenir la maltraitance : Situer les notions clés et leurs enjeux,
- Repérer les risques et adopter les bonnes réactions : Identifier les facteurs de risques, les signaux d’alerte et les conduites à tenir face à une situation préoccupante,
- Intégrer l’éthique dans ses pratiques : Utiliser des repères éthiques pour réfléchir et agir au quotidien,
- Observer et ajuster ses pratiques professionnelles : Développer une posture réflexive pour renforcer la dynamique bientraitante,
- Co-construire une charte de bientraitance : Formaliser les engagements collectifs de la structure.
Références
- RBPP / Guide Bientraitance et gestion des signaux de maltraitance en établissement, 2024,
- Évaluation du risque de maltraitance intrafamiliale sur personnes majeures en situation de vulnérabilité, 2024,
- Article L. 119-1 du CASF (définition de la maltraitance) Article L. 311-3 et Article D. 344-5-3 du CASF.
Méthodes pédagogiques
- Exposés théoriques, études de cas, ateliers de travail collaboratif sur la base de situations réelles, élaboration d’une charte professionnelle.
Modalités de suivi, d’évaluation et de validation
- Questionnaire d'attentes et d’auto-positionnement,
- Évaluation continue des acquis basée sur l'interaction et la mise en pratique des apports théoriques à travers des échanges, des études de cas et des productions concrètes,
- Questionnaires de satisfaction “à chaud” / “à froid”,
- Attestation de formation individuelle,
- Certificat de réalisation.
Intervenants
- Charlène Contant, Psychologue, titulaire du CAFDES, expériences dans le secteur médico-social.
Critères HAS soutenus
- l’expression de la perception de la bientraitance par la personne accompagnée (1.1.1)
- la définition partagée d’une stratégie bientraitante au sein de la structure (3.1.1)
- l’organisation concrète du déploiement de cette stratégie (3.1.2)
- la formation/sensibilisation des nouveaux intervenants à la bientraitance (3.1.3)
- la formation continue des équipes à la posture bientraitante (3.1.4)
- la formation continue des équipes à la prévention des risques de maltraitance et de violence (3.11.3)
Durée :
2 jours, soit 14h de formation effective, en présentiel
Public :
Professionnels du secteur social et médico-social exerçant en établissement et/ou à domicile
Prérequis :
Travailler en structure spécialisée et/ou accompagner des personnes en situation de vulnérabilité (handicap, précarité…)
Date :
Intra : à définir avec l’établissement Inter : nous contacter
Lieu :
Intra : dans vos locaux Inter : nous contacter
Tarif :
Intra : à partir de 2 100 € (max. 12 personnes) Inter : 550 € /personne hors frais de transport, repas, hébergement
Moyens techniques :
Vidéo-projecteur, connexion Internet
Accessibilité :
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de contacter la Référente Handicap (charlene@gemacoop.fr / 06.26.98.22.38)
Contact :
Julien Etchecopar 07.45.16.35.17 julien@gemacoop.fr