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Projets institutionnels
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Projets institutionnels

Projets d’Etablissement

Projets de Service

Projets Associatif

Objectifs

À l’issue de cet accompagnement, la structure bénéficiera :

  • d’une dynamique collective autour d’un projet clair, partagé et mobilisateur,
  • d’un cadre structurant intégrant les recommandations du secteur, les critères d’évaluation de l’HAS, les enjeux du territoire et les valeurs de l’établissement,
  • d’un projet opérationnel, articulé à des axes d’amélioration concrets et des indicateurs de suivi,
  • d’un support finalisé professionnel et valorisant, conforme au décret n° 2024-166 du 29 février 2024.

Etapes

Phase 1 — Étude du besoin - Gratuit !

  • Recueil des attentes
  • Identification des besoins
  • Réalisation d’une offre de service personnalisée

Phase 2 — Lancement de la démarche

  • Rencontre sur site, visite de l’établissement,
  • Réunion stratégique avec le Comité de Direction,
  • Mise en place du Comité de Pilotage (COPIL),
  • Réunion de lancement institutionnelle.

Phase 3 — Cadrage du projet

  • Collecte et analyse de documents de référence (rapports, procédures…)
  • 1er COPIL : définition du cadre et des objectifs

Phase 4 — Co-construction

  • x sessions COPIL thématiques (SWOT, missions, prestations, parcours, partenariats, plan d’actions…)

Phase 5 — Réalisation du projet

  • Rédaction du projet réalisée par nos soins
  • Élaboration d’un document communicant et interactif

Phase 6 — Finalisation et livraison

  • Relecture croisée (CVS, instances internes)
  • Ajustements finaux et remise officielle du projet

Critère HAS soutenus

Nos projets sont des outils transversaux qui, en fil rouge, soutiennent plusieurs thématiques fondamentales du manuel d’évaluation de la HAS, en lien avec le décret n° 2024-166 du 29 février 2024.  :

  • Bientraitance et éthique
  • Droits, expression et participation de la personne accompagnée
  • Co-construction et personnalisation du projet d’accompagnement
  • Accompagnement à l’autonomie et à la santé
  • Continuité et fluidité des parcours
  • Politique des ressources humaines
  • Démarche qualité et gestion des risques

Durée :

4 à 6 mois

Modalités :

Mixte : en présentiel et distanciel

Modalités d’accompagnement :

Animation de la démarche via des Comités de Pilotage

Construction du support sur la base des travaux du COPIL et de la base documentaire.

Public :

Équipes de direction, personnes accompagnées, professionnels de proximité, représentants des usagers, membres associatifs impliqués dans la stratégie de la structure.

Prérequis :

Travailler en structure spécialisée et/ou accompagner des personnes en situation de vulnérabilité (handicap, précarité…)

Date :

À définir avec la structure

Lieu :

En présentiel dans vos locaux et/ou en distanciel (modulable)

Tarif :

à partir de 5 940 € TTC

(soumis à la TVA)

nous contacter pour réaliser une étude de vos besoins et recevoir une proposition tarifaire personnalisée

Intervenants

  • Professionnels disposant des compétences requises.

Contact :

Julien Etchecopar 07.45.16.35.17 julien@gemacoop.fr

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Nous étudions vos besoins et vous proposons une solution adaptée.

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